luzzattigramsci.it

  

Bästa artiklarna:

  
Main / Mirp certrp vad betyder detta

Mirp certrp vad betyder detta

Hon har en examen i företagsledning och är stipendiat i rekryterings- och sysselsättningsförbundet. Betyder detta att Suzanne nu tar det lugnt? Förhoppningsvis kommer hon att kunna dra nytta av mina 20 år som MD. Men ja, jag kommer också att ha tid att ge tillbaka något till det lokala North Yorkshire-samhället som har gett så mycket åt mig. Länk till Suzanne. Följ oss på Twitter. Gilla oss på facebook. Se våra nuvarande jobb. Med en historia om att öppna nya kontor framgångsrikt under hela sin karriär gör Kerry det möjligt för Castle att identifiera nya områden och möjligheter samtidigt som de växer på de befintliga företag som redan har etablerats under 50 års handel.

Kerry trivs med att leverera en kvalitetsservice till alla sina kunder som skiljer sig från hennes konkurrens. En erfaren rekryterare som specialiserat sig på den permanenta permanenta marknaden, Kerry har placerat ett omfattande nätverk av passiva kontakter som ständigt valde att arbeta med henne för att stödja dem genom sin karriär och alltid erbjuda rätt lösningar och råd. Kerry har ett enastående rykte för tjänsteleverans och har byggt ett exceptionellt starkt professionellt nätverk.

Hon har skapat några fantastiska långvariga relationer och solida affärsnätverk med kunder och kandidater som har resulterat i att hon är en pålitlig sökpartner för många stora kunder. Hur ser Kerry framtiden för Castle, under vad många fortfarande anser vara osäkra tider? En inspirerande ledare av människor, Kerry har lett stora team med cirka 35 konsulter och chefer och driver verkligen energi och motivation genom att leda med gott exempel.

Utanför arbetet är Kerry en pelare i samhället som frivilligt gör sin tid som guvernör för en lokal grundskola. Länk till Kerry. Nigel började arbeta med Castle 2010 efter många års erfarenhet av ekonomidirektorat inom bygg- och tillverkningssektorn.

Som en helt kvalificerad Chartered Accountant ger han stark ekonomisk vägledning, fullgör en affärsplaneringsfunktion och spelar en strategisk roll i den breda utvecklingen av organisationen.

Nigel säger att han tycker mycket om att arbeta i den snabba miljön på Castle och hans engagemang med alla Castle-medlemmar.

Nicky är en mycket erfaren HR-personal, CIPD-kvalificerad, professionell med en omfattande tillverknings- och teknisk bakgrund. Hennes specialitet är leverans av alla operativa HR- och hälso- och säkerhetskrav som behövs av någon ansedd organisation.

Nicky förstår helt och hållet att uppmärksamhet på detaljer och en komplett leverans är överensstämmande. Nicky har nu byggt upp blomstrande relationer med ett antal kunder som drar nytta av hennes expertis och ger dem ett brett spektrum av HR-tjänster som är specifika för deras egna behov, allt från spektrumet av HR-tjänster som hon erbjuder både yrkeskvalifikation och omfattande arbetssed.

Med en bakgrund inom gästfrihetshantering som sitter tillsammans med att vara CIPD-kvalificerad erbjuder Louis en kombination av praktisk och teoretisk HR-erfarenhet för att hjälpa alla företag. I stånd att ge råd om efterlevnad och alla operativa HR-krav kommer han att aktivt försöka utvidga detta specialistområde i verksamheten.

Länk till Louis. Tillsammans med den noggrant planerade företagsmarknadsföringsstrategin designar och skapar Michelle också alla företagens marknadsföringsmaterial och litteratur för att säkerställa att varumärkesriktlinjerna hålls på en mycket hög standard, inklusive webbplatsmaterial, innehåll och hantering.

Eamonn började i Castle 2005, efter att ha kommit från en affärsutvecklingsbakgrund och med en examen i Business Management. Eamonn har fått värdefull erfarenhet av rekrytering till en rad olika befattningar inom ett brett spektrum av sektorer, och även internationellt. Det är troligt att du hittar honom på golfbanan på hans sällsynta fritid! Sharon gick med i Castle-teamet i januari 2019 för att gå med i den växande teknikavdelningen. Med över 20 års rekryteringserfarenhet tycker Sharon om att lära känna sina kunder och kandidater och bygga långsiktiga relationer som gör det möjligt för henne att säkerställa rätt matchning när hon fyller roller.

Hon trivs med att göra ett jobb bra och hjälpa till att bygga stabila team för sina kunder. Gina har varit hos Castle sedan januari 2017 och började sin karriär hos oss på ett snabbt, mycket krävande industriellt skrivbord. Gina flyttade snart in i teknik- och tillverkningsavdelningen och stödde konsulterna inom kandidatupphandling, attraktion och ledning.

Kommer från en professionell bakgrund som Executive Assistant och från sin tid i kundtjänst kan Gina ta ett professionellt och noggrant tillvägagångssätt för kandidathantering och erbjuda de högsta servicenivåerna hela tiden.

Maggie är en erfaren lärare och chef från utbildningssektorn som har gett lärarutbildningar och yrkesutbildningar och också gjort leveransundervisning. Hon har också erfarenhet av rekrytering när det gäller kortlista och intervjuer för undervisnings- och utbildningsroller. Maggie är mycket passionerad för undervisning och lärande och genom sin roll på Castle strävar hon efter att vara ledande på marknaden för rekrytering för att stödja skolor och andra utbildningsleverantörer genom att erbjuda utmärkt service och standarder för både lärare och lärarassistenter som vill hitta en ny och spännande roll och även kunder som söker efter ny professionell och kvalitetspersonal.

Mel gick med i Castle Education-teamet i november 2017 och kommer från en stark rekryteringsbakgrund efter att ha erbjudit skräddarsydda rekryteringslösningar för grundskolor och gymnasier i London innan hon fick sin dotter 2012.

Mel brinner för utbildning och är stolt över sin rådgivande inställning till rekrytering för både sina kunder och kandidater. Mel är glada över att ha gått med i slottlaget och ser fram emot att bygga och upprätthålla starka relationer med de lokala skolorna. Se vår. Anna kommer ursprungligen från South Yorkshire-området och har gjort Scarborough till sitt hem sedan hon kom till universitetet här, hon fortsätter att ge mycket tillbaka till lokalsamhället, särskilt med de många välgörenhetsevenemang hon engagerar sig i, inklusive hennes mest äventyrliga utmaning hittills - vandring till Machu Picchu för Marie Curie Cancer Care ... Bra gjort Anna!

Jordana är en erfaren rekryteringskonsult inom Castle Business Support-teamet som specialiserat sig på rekrytering av tillfälliga och nyckelpersoner inom Yorkshire-regionen. Jordana gick med i Castle Employment i juli 2015 efter 10 års arbete inom en försäljnings- och marknadsbaserad roll. Jordana är exceptionell när det gäller att betjäna nyckelkonton och högvolymkonton och kan tydligt reagera på den tillfälliga marknaden så snabbt som det kräver.

Jordana är stolt över att skapa långvariga arbetsrelationer med både sina kandidater och kunder genom att leverera en kvalitetsdriven och ärlig service. Oavsett om du letar efter en ny och spännande karriär eller behöver support inom ditt företag kan Jordana och Castle Business Support-teamet erbjuda professionell och aktuell rådgivning för dig.

Länk till Jordana. Läs mer. Alex kom till oss i juni 2018 från en försäljningsbakgrund med en fulländad, mångsidig strategi som har gjort det möjligt för honom att få en beprövad meritlista inom försäljning, öka intäkterna och bygga långvariga kundrelationer. Alex har ett antal fantastiska överförbara färdigheter som han använt naturligt sedan han började på Castle. Alex är professionell, snabb och motiverad att uppnå resultat utan att kompromissa med kvaliteten.

Även om ny för rekrytering, har Alex bosatt sig bra och har redan byggt bra relationer med både kunder och kandidater. Alex är glada över att vara en del av Castle Team och ser fram emot att bygga ett rykte som en duktig rekryterare inom Business Support. Jade gick med i vårt slottlag i augusti 2016 som vår Front of House-koordinator, hon har arbetat i en kundinriktad roll inom detaljhandeln de senaste 5 åren och har snabbt gått vidare till rollen som assistentchef.

Jade har nu utvecklats till en ny roll på Castle som vår affärssupportresourcer, vilket hjälper oss att rekrytera nya kandidater till verksamheten samt stödja Business Support Division. Jade ser fram emot att utvecklas i sin nya roll och använda sin erfarenhet för att främja sig själv i den livliga rekryteringsvärlden. Nikki är en högt kvalificerad rekryterare inom flera specialismer. Hon kommer alltid att sträva efter att leverera bästa möjliga kundserviceupplevelse, inte bara för sina kunder och kandidater utan också för att arbeta harmoniskt och tillsammans med sina kollegor.

Nu stolt, nu har hon gått med i det fantastiska Castle Team som York Manager, Michelle, ser fram emot att bygga vidare på sin stora framgång i York och omgivande områden. Länk till Michelle. Mel gick med i Castle för att driva Castle HR-divisionen över Yorkshire och också för att etablera och utöka erbjudandet på York-marknaden. Mel är en skicklig rekryteringsproffs med starka intressenter och kommunikationsförmåga.

Under hennes 18 års rekryteringserfarenhet har hon varit förtroende av företagsledare i ett brett spektrum av organisationer för att ge dem råd om rekryteringsmetoder, spara tid och pengar och hjälpa dem att hitta, locka och i slutändan behålla rätt personer för sina företag .

Kate har över 6 års erfarenhet inom rekryteringsbranschen, senast specialiserat sig på inköp av HR-proffs i Yorkshire-regionen. Kate är dedikerad till sina kunder och kandidater för att se till att hon inte bara matchar rätt kompetens utan rätt personlighet och kulturella passform för verksamheten.

Kate är stolt över att erbjuda en professionell, rådgivande och effektiv service. Hon arbetar hårt för att säkerställa en detaljerad inblick och förståelse för varje kandidat och deras behov samt kontakt med kunder för att få fram de bästa talangerna på marknaden för deras HR-roller. Hon är dedikerad till att bygga och utveckla väletablerade relationer med fokus på en ärlig, effektiv och effektiv service.

C slicka här för att titta på min Hintro! Nichola har erfarenhet av att arbeta i Rekrytering i över 2 år och har en mycket stark kundservice och administration bakgrund på över 10 år. Nichola är angelägen om att komma ut på York-marknaden och utveckla sina färdigheter i rekryteringsbranschen.

Louise gick med i Castle 2014 med över 15 års kommersiell erfarenhet av relationshantering och affärsutveckling. Becky gick med i Castle-teamet i mars 2017 som Front of House Coordinator, efter att ha kommit från en digital kundtjänstbakgrund och med en förstklassig examen i journalistik. På senare tid har Becky utvecklats till en ny roll på Castle som vår bokförings- och finansresurcer, som stöttat Louise i att hitta de bästa talangerna i området.

Becky är glada över att utvecklas inom slottet och ser fram emot att skapa långsiktiga relationer med både kandidater och kunder. Kate gick med i Castle i september 2015 för att ta en ny roll inom företaget som affärsutvecklingschef. Kate har en stor erfarenhet av försäljning, marknadsföring och kontoutveckling från sin tidigare roll i en digital marknadsföringsbyrå. Hon har en stor erfarenhet av att hantera viktiga konton för kunder och leverera en orubblig högkvalitativ tjänst under krävande tidspress och tidsfrister.

Hon arbetar för Tina, tillsammans med Dan, och driver en extremt upptagen tillfällig industribaserad rekryteringsdisk; där krav ofta kommer in med mycket kort varsel.

Som Caste Industrial Team säkerställer de en effektiv samordning av sin verksamhet och tillhandahåller professionell service till både kunder och kandidater. Beth gick med i Castle-teamet 2015 som lärling inom räkenskapsavdelningen och hjälpte till att driva lönerna och hjälpa till med kontofrågor. Sedan Beth flyttade sedan in på gästfrihetsteamet för att arbeta som resourcer och skaffade och registrerade kandidater under den hektiska sommarsäsongen. Från oktober utvecklades Beth till en utbildningskonsultrolle inom industriteamet, som hon framgångsrikt uppnådde och blev rekryteringskonsult i september 2018.

Beth har också finansierats genom en nivå 6 Chartered Management-examen vid Coventry University på Scarborough Campus och studerar en dag i veckan kring arbetsåtaganden. Beth ser fram emot att fortsätta sin utbildning och gå vidare med sin roll och division. Kimberley har arbetat inom administration sedan hon lämnade skolan 2000 och har under de senaste sju åren varit rekryteringskonsult inom transportsektorn och rekryterat HGV-klass 1-drivrutiner till stora kunder baserade i South Yorkshire.

Kimberley är dedikerad till sina kunder och kandidater och ser till att hon inte bara matchar rätt kompetens utan rätt personlighet och kulturella passform för verksamheten.

Hon kan erbjuda användbara karriärråd och vägledning till kandidater som börjar sin karriär inom industri- och byggbranschen, vilket ger dem tillgång till utmärkta möjligheter med flera kunder i hela regionen. Länk till Kimberley. Kasha har tidigare arbetat för BP i Yorkshire som butikschef och arbetat sig upp från en kundserviceassistent. Inom denna roll hjälpte Kasha företaget på olika platser och stödde företaget när de öppnade nya butiker i Yorkshire-regionen.

Kasha är mycket upphetsad över sin nya möjlighet på Castle som gör att hon kan bredda sina horisonter och förmedla sin karriär. Länk till Kasha. Tina kom till oss 2008, hon är en kvalificerad rekryterare genom Institute of Recruitment Professionals på diplomnivå.

År 2018 har Tina nu inrättat en annan division inom Castle med fokus på permanenta Senior Hospitality-roller i Yorkshire och rekryterar följande roller :.

(с) 2019 luzzattigramsci.it