luzzattigramsci.it

  

Bästa artiklarna:

  
Main / Vad har alternativ sökande valt

Vad har alternativ sökande valt

Formulär krävs: En bilaga måste göras till formuläret Berättande sammanfattning, med styrkor och svagheter för varje kandidat i både huvud- och alternativpoolen. Se även: När sökkommittén är nöjd med kvaliteten och sammansättningen av den sökande poolen, bör den utarbeta en lista över huvudkandidater. Alla huvudkandidater måste inbjudas till intervju även om en kandidat kan avslå en inbjudan till intervju.

Eftersom varje sökning är annorlunda och kommer att ge en annan sökandepool, skulle det vara svårt att ställa in numeriska gränser minsta eller högsta för antalet kandidater som ska placeras i huvudpoolen. Alternativa kandidater är de kandidater som övervägs om ingen av huvudkandidaterna väljs ut för tjänsten.

Alternativa kandidater måste uppfylla minimikvalifikationerna för positionen. Sökkommittén kan eller inte kan välja att ha en alternativ kandidatpool. Om det finns en alternativ pool kan sökningskommittén eller inte välja att intervjua kandidater från den alternativa poolen.

Om intervjuer kan kandidater i den alternativa poolen intervjuas en efter en, utan någon särskild ordning. Denna rekommendation är mycket allvarlig och bör inte tas lätt. Därför bör sökkommittén samla in så mycket information som möjligt om de sökande innan den berättande sammanfattningen eller urvalet av huvud- och alternativa kandidater lämnas in.

Referenskontroller måste slutföras innan anställning. Kommittéer uppmuntras starkt att använda en gemensam uppsättning frågor som ställs till alla referenser. Steg 6:

(с) 2019 luzzattigramsci.it